Nuevo Procedimiento de Visado de Contratos Laborales
Resolución Ministerial 001/24. Vigente para evitar multas y sanciones del Ministerio de Trabajo.
El Recurso Definitivo Para Tu práctica profesional
Análisis y aplicación práctica del nuevo procedimiento obligatorio para el visado de contratos laborales dispuesto por la Resolución Ministerial 001/24. Capacitación orientada a empleadores, gerentes de RRHH y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo en los plazos fijados por ley.
Material Exclusivo y Certificado de Participación
Fecha de Realización
Lunes 25 de Marzo
Horario & Modalidad
19:00 a 21:00
Curso Online (Vía Zoom)
Inversión del Curso
70 Bs.
50% de descuento para clientes con suscripción
Visión General
Análisis y aplicación práctica del nuevo procedimiento obligatorio para el visado de contratos laborales dispuesto por la Resolución Ministerial 001/24. Capacitación orientada a empleadores, gerentes de RRHH y asesores legales para garantizar el cumplimiento normativo en los plazos fijados por ley.
Este taller de modalidad Curso Online (Vía Zoom) se desarrollará el Lunes 25 de Marzo en el horario de 19:00 a 21:00. Una oportunidad clave para mantener a su empresa libre de contingencias laborales.
Plan de Estudios y Temario
Análisis exhaustivo de la Resolución Ministerial 001/24
Nuevos requisitos y formalidades para el visado de contratos
Plazos de presentación y registro en la plataforma del Ministerio de Trabajo
Manejo de observaciones y corrección formal de contratos
Estrategias preventivas para evitar multas por extemporaneidad
Dr. Juan Pablo Camacho Selaya
Asesor Laboral de Empresas
Abogado especialista en Derecho Laboral y Empresarial, Director de 'Camacho Selaya - Estudio Jurídico Laboral'. Experto en estructuración de contratos, prevención de sanciones laborales y consultoría corporativa a nivel nacional.