🛡️ Comités Mixtos de Higiene y Seguridad Ocupacional en Bolivia 👷‍♂️🇧🇴

La prevención de accidentes laborales y enfermedades profesionales no solo es una exigencia técnica de la Ley General de Higiene y Seguridad Ocupacional (D.L. 16998), sino una obligación patronal sujeta a severas multas por infracción a leyes sociales. 🚨

1. 👥 Composición Paritaria del Comité Mixto

En toda empresa con más de 10 trabajadores, el Comité Mixto debe conformarse de forma equitativa entre representantes de la empresa y trabajadores electos democráticamente:

• Presidente del Comité: Designado por la Máxima Autoridad de la Empresa. 👔

• Secretario: Representante electo por el conjunto de los trabajadores. 👷

• Vocales: Número paritario según la escala y volumen de personal.

2. 📊 Checklist de Obligaciones de Seguridad y Salud

Obligación Patronal	Periodicidad	Documento Exigible
Reuniones del Comité Mixto	Mensual (Obligatorio)	Acta de Reunión debidamente firmada
Plan de Emergencias y Evacuación	Anual	Certificado de Aprobación MTEPS
Dotación de EPP Certificados	Semestral / Según desgaste	Planilla de entrega con firma de recepción
Exámenes Médicos Ocupacionales	Pre-ocupacional y Anual	Ficha médica de aptitud física

📌 Fiscalización Ministerial: Los inspectores de trabajo exigen la presentación trimestral de las actas mensuales del Comité Mixto en la plataforma digital del Ministerio.